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软件年度报告救得了你的朋友圈社交吗?

时间:2020-07-12 03:29:54 来源:网络整理 编辑:商丘市

核心提示


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Context类型的公司是分布式的网状结构,报告没有一个明显的中心,从拓扑学的角度来讲每一个节点都是平等的。同一个需求,报告我们可以有多种解决方案,我们需要知道我们的解决方案是否能让用户满意。友圈可以让用户在平台上联系周边顺风车等等

4、友圈KPI和OKR的适用面不同,创造性工作、员工自驱的企业可以用OKR,而标准化的、被数字激励的员工更适用KPI。

字节跳动的远程办公时使用的工具飞书在吸取市面上优秀产品的特点的同时,社交进行了探索和创新。

适合远程办公的企业文化,软件不仅在疫情期间能够发挥效益,未来也将进一步帮助企业提高竞争力。在这个过程中,年度企业要关注员工的情绪和状态,及时做一些员工关怀。

比如收集疫情信息时,报告传统的做法是HR制作一个表格模板,发给所有员工进行填写。我们会把文档先发到群里,社交参会者进行10几分钟到20分钟的默读。即使我们的需求是用户的真实需求,软件那么做出来的东西就一定能够让用户满意了吗?当然不能。

第三,友圈企业内部也会非常弱化层级和抬头,员工在第一天参与入职培训的时候,HR都会明确强调这一点。